CSF方法的优缺点

症结胜利身分法的长处在于:

①能抓住重要抵触，使目的辨认重点凸起:可以或许使所开辟的体系具有很强的针对性，可以或许较快地取得收益。运用症结胜利身分法须要留意的是，当症结胜利身分解决后，又会涌现新的症结胜利身分，就必需再从新开辟体系。

②能赞助企业高层司理人员肯定企业治理目的，明白信息需乞降扶植信息体系的需要性。

③它开端于计谋目的，是一种自上而下的、从治理的角度对待IS计划的方法。用这种办法所肯定的目的和传统的办法连接得比拟好，然则一般最有利的只是在肯定治理目的上。

④因为治理人员比拟熟习这种办法，治理人员更乐于应用这种办法。

症结胜利身分法的缺陷在于:

①在办法实行中缺少从目的辨认到信息辨认和体系实现的规范。

②在深圳网站扶植底层信息体系需求剖析时效力不高。CSF办法可以或许直不雅地引诱高等治理者纵不雅全部企业与信息技巧之间的关系，这一方面是CSF办法的长处，然则，在进行较低条理的信息需求剖析时，效力却不是很高。症结胜利身分法在高层运用，一般后果好，因为每一个高层引导人员日常总在斟酌什么是症结身分。对中层引导来说一般不年夜合适，因为中层引导所面对的决议计划年夜多半是构造化的，其自由度较小，对他们最好运用其他办法。