网站框架长处。第一, 首创性地将档案体系政务网站指标系统分为档案局和档案馆2套指标, 分离针对档案局和档案馆营业进行评估, 依据须要再进行归并综合评估, 战胜了以往档案网站评估中存在的以偏概全现象, 更能凸起馆局营业各自的重点。在局馆合一体系体例下, 档案局 (馆) 实行着档案事业行政治理和档案保管应用2种本能机能, 实行好这两种本能机能是档案工作的主要课题。假如将档案局的档案事业行政治理本能机能和档案馆“五位一体”的营业功效放在统一套指标中进行权重赋值, 就会发生不需要的争执和抵触。对于档案馆来说, 馆藏资本信息办事是网站扶植的主要内容, 对于档案局来说, 政务公开、营业指点等营业事项和办事资本是网站扶植的主要内容, 在测评中理应占较年夜的比重, 但在统一张表中进行赋值, 必将弱化各自的权重。是以, 项目组构建的指标系统将档案局和档案馆分为两套指标分离进行权重赋值, 分离评估, 战胜了上述一些指标系统着重档案馆网站评估或将馆局混在一路评估难以区分重点的弱点, 既能离开评估, 又能综合评估, 更能凸起他们各自的焦点营业, 晋升评估办事的针对性和适用性。

第二, 以当局网站评估请求为根据, 凸起细化了档案局 (馆) 的营业事项, 将指引档案部分网站扶植的成长偏向, 有望扭转档案部分因为营业本能机能与当局网站评估指标契合度不高导致的被动局势。“信息公开、在线做事、”介入”是全国各级当局网站功效定位的参考尺度。馆局合一的体系体例近况使得档案体系政务网站绩效评估指标系统的设计异于一般政务网站。在以往我国各级当局网站绩效评估进程中, 因为没有充足斟酌这一情形, 导致应用的绩效评估指标跟档案部分的营业本能机能契合度不高, 档案馆自己的法定本能机能在各级当局网站绩效评估的指标设置和评分细则中没有明白清楚的对应项。以北京市档案局 (馆) 网站为例, 在2012年北京市改正行业不正之风办公室和北京市经济信息化委员会组织的市级当局网站绩效评估中, 该网站排名第19位 (第二类, 共30家) ;在2013年本项目标测评中, 该网站在32个副省级档案网站测评中综合排名第二位。可见, 当局信息化主管部分组织的网站评估成果无法周全、精确地反应档案网站的现实扶植程度, 不克不及科学地指引档案体系网站的健康成长, 晦气于营造档案体系政务网站与其他当局网站之间优越的竞争气氛。

本指标框架凸起了信息公开的位置, 将“馆局政务公开”和“当局信息公开”分离作为两个表中的一个一级指标, 这种处置办法既相符国度对当局网站评估的请求, 又斟酌了档案部分的特别情形。以此评估指标系统为指引, 赓续优化档案网站扶植内容, 将有利于晋升档案部分网站在当局网站评估中的位置。