零邦服饰有限公司 网站建设报价方案

零邦服饰有限公司（以下简称零邦）成立于2013年，是一家拥有自有品牌、自建仓储、持续搭建高效弹性优质供应链、致力于提供高质时尚休闲鞋服产品、具备互联网品牌生态运营的电子商务公司。公司现已在唯品会、天猫、京东、拼多多等电商平台形成优势规模，是福建省内头部电商创业公司。
零邦通过七余年在电商行业的打拼与深耕，现已形成以三大业务中心（运营中心/商品中心/仓储质控中心）为核心，数十个业务领导小组（跨境/分销/数据/订单/仓储/质控/设计/财务/人资/IT）为支持的多品牌全产业链明星电商孵化公司，目前已孵化出ZHR女鞋、卓哈女鞋、ZHR童鞋三大品牌。迄今，团队规模300人左右；年销售额5+亿，年销量500+万双，2017年双11销售破3000万；仓储物流中心面积15000+㎡，日发货量可达1.5万订单；拥有三条入仓品检流水线并自建品检实验室。
2020年为零邦全面战略转型年，除专注拓展新崛起电商平台，更启动线下实体“百店计划”，助力公司三年规划十亿级目标达成，截至8月已完成中西部（如四川/重庆/甘肃）/部分东南沿海地区近三十家线下门店布局。为满足百万邦粉丝多样化生活场景需求，未来零邦人将坚守初心，聚焦鞋服领域，优化电商生态环境并全力开发线下优质渠道，进行多品牌多品类多样化的发展。
【历年大事件】
2012年成立ZHR品牌；
2013年入驻天猫，并成为双十一会场商家，同年成为全网休闲女鞋销量领先品牌；
2014年电商狂欢节，ZHR品牌女鞋销售远超线下众多品牌；
2016年双十一当日销售额在福建女鞋排名第二，女鞋淘品牌排名第五；
2016年引进OMS与WMS仓储ERP系统，仓储中心建设初步完成；
2017年春季单品爆款销量突破20万双；
2017年公司初期发展完成，实现第二阶段转型，确认公司及各部门愿景、使命、目标，为引进更多人才提供更多机遇奠定基础；
2017引进OA管理系统、EHR人事系统，实现无纸化办公、数据化管理、精细化管理；
2017公司旗下品牌ZHR天猫旗舰店10月份超众多品牌荣登当日销量***名；
2017公司进入天猫双十一超级品牌女鞋主会场。
2018.05.20公司ZHR童鞋通过资质审核，正式入驻天猫，成立天猫童鞋旗舰店，标志着ZHR童鞋品类新领域的开启。
2018.09.01原公司运营部中的小组孵化为部门，正式成立淘系部、唯品部、渠道部，标志着小组孵化部门的理想照进现实。
2019.01.01分销落定，线下分销实体店提上议程并全面铺开
      系统升级 为满足业务发展，引进云杉/金蝶并进行全面升级
      股权激励 开放全员股权激励，零邦人将职业向事业转型、升级
2019.03.21 顶层设计  业务加速扩张，成立商品中心/运营中心两大中心
2019.05.01 童鞋突破 童鞋突出，进入唯品KA品牌排行榜前15
2019.11.05 包包立项 包包项目正式启动，在唯品鞋包上线
2019.12.01 签约代言人 签约娄艺潇作为ZHR品牌形象代言人，实现跨越发展
2020.01.01 直营落地 启动直营实体“百店计划”，已开拓20家直营实体店
2020.02.11 社会责任 向湖北省红十字基金会捐赠20万元人民币

【员工福利】
1、〖食宿福利，基本保障〗① 免费早餐福利：公司提供免费早餐福利，可根据个人需求进行报餐；② 加班餐福利：加班超1个小时，可免费获得加班餐福利；③ 包住：宿舍设有空调、热水器、独立卫生间、书桌、衣柜等设施，每个月补贴50度的电，水费由公司承担，无住宿享有住宿补贴； ④ 设有食堂：两素两荤一汤，转正后有餐补。
2、〖固定补贴，情怀满满〗① 住宿补贴；② 伙食补贴；③ 通讯补贴；④ 交通补贴；⑤ 高温补贴。
3、〖春节福利，特殊关怀〗① 春节期间三倍工资奖励；② 春节返司补贴：仓储部及商品部品控组人员按公司规定的春节返司时间内返司的，并在下一年春节补贴发放前在职者，给予补贴车费；③ 开工红包福利：每年正月初六、初七、初八返司即可获得开工红包奖励。
4、〖固定激励，贴心温暖〗①满勤奖；②假期福利：带薪年假、国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪丧假、带薪生日假；③服务年限奖励：服务年限达1年及以上每月给予服务年限奖。④介绍奖；⑤年终奖。
5、〖晋升通道，激荡职场〗公司现设8个职务职等，“能者上，庸者下”，公正公平的竞争平台，等你来战：晋升路径：管培生→助理→专员→组长→主管→经理→总监→总经理；
6、〖员工团建，助你成长〗公司重视团队建设，设置团建基金，每个月每人有80元团建基金作为部门的团建费。
7、〖专项基金，崇尚孝道〗公司P3职等及以上职等的人员且入职一定服务年限，其双亲或配偶双亲每月可获得300-600元不等的孝心基金。
8、〖生活福利，多彩生活〗公司内设有跑步机、乒乓球桌、跳棋/飞行棋、围棋/象棋、叠叠高等健

行业：互联网,电子商务