HT企业是公职培训类股份企业，于2003年成立，同期树立了企业网站，HT教导网是由主站和近40个省级分站构成，全球Alex排名3000阁下，拜访量每日数百万。主站PR6，省级分站PR5阁下，百度收录总量近似100万，文章秒收，权重高。

企业投入

HT企业在人力投入方面，总部的投入是伟大的，然则分校的情形不容乐不雅，企业分校收集部，共计4名收集人员，但分担三各地市收集。收集人员的程度参差不齐，有很有程度的老员工，也有オ入职的新员工，还有处于练习期的收集兼职。如许，程度状态就会良勞不齐，从S技巧，到DW网页排版、员工的程度直接决议了网站的页面设计及雅观。在资金上的投入，HT的目的是容身于产物研发，而收集宣扬却昏暗经营，在百度搜刮“公事员测验”，HT网站排名靠后。

网站优化

网站优化一般分为构造上的忧化和内容上的优化。起首是URL选择，HT企业阿站原域名是个杂域名，篇幅较长，未便于记忆。修正后的域名便于记忆，且在越名上涵盖了企业品牌症结字。但应用年夜量二级域名，从企业角度上来看，可以便于总部治理，也同时存在着一些弊病。在构造上，对于阿站框架描写，请求渗入焦点症结字，HT阿站症结字就是HT品牌，如许搜刮引璋在抓取检索时，将焦点症结字展示，让用户一眼清楚明了网站内容的定位及表述内容。企业网站框架要相符主次分明，构造了了，症结字不聚积不做作，争夺一个简练清楚明了的网页。但HT网站内容涵盖量广，页面显示混乱，信息杂。在内容上，HT企业请求站内所有文章捕有高品德，如许才易被引收录，晋升网站权位，HT还推出了许多运动专题，优质的专题可认为网站带来持久可不雅的流量，还可以晋升网站著名度和用户对阿站的迷恋感。

搜刮引推广

搜刮引是一个宏大的数据库，搜刮引优化本质就是据发掘、从海量数据中检索出用户所需信息。HT在搜刮引上的推广，重要是经由过程两种方法。一种是对自身网站的忧化推广，来获得优越的天然排名。另一种是对于主流搜刮引竞价排名，吸引点击率。而 HTSEM推广流程一般是依照时光节点来表现的.在测验通知布告出来之前，需劝导症结字，对症结字做优化，以笔试培训类的症结字作为主导，天天限时限额的进行少量的投放用来增长官阿和目的症结字的密切度。在测验通知布告出来之后，症结字投放根据阿站症结字恍化的利害水平来定，若症结字排名好，只網侧重对培训类症结字做资金投放，若症结宇排名欠好，需依据现实情形分祈后，周全投放。在测验笔试停止后，以面试培训类症结字为主体，投放时光从面试开端到面试停止。平日在投放停止之后，依据五量四率断定下一次告白的投放量和投放方法。

多种营销渠道推广方法

HT网站扶植重要采取链接推广、论坛推广、问答营销、微营销等方法。这些营销推广方法重要是经由过程口碑营销，调动网友与自身品牌之间互动。加年夜搜刮引对于相干内容的收录:还可以来依据网平易近反响剖析企业投资回报率和本钱价值。多种信息渠道推广宣扬，口耳相传，可托度高，针对性强，宣扬面广。