一般情形下，优化年夜型网站设置装备摆设的部分有:

编纂团队:负责发生内容。
产物司理负责设计网站的各类功效模块。
设计团队美工团队UI团队:负责让网站的颜值赓续晋升。
开辟团队:负责将产物司理设计出的功效开辟出来。

这四个部分根本上是互联网企业的标配，分离有本身的职责和本身的考察点。SEO人员在日常工作中，须要与这四个部分进行沟通和调和。许多SEO人员进入公司之后，很轻易迷掉本身的偏向。全部SEO工作包括内容和代码部门，各个环节都须要SEO人员介入，然则发明本身哪个环节也无法直接操作，会有一种无处发 力的感到。现实上这是因为许多SEO人员不懂得年夜型互联网企业的运作方法造成的。

起首年夜型网站在办事器方面有异常严厉的平安级别，就连开辟团队的人都弗成以接触完全的代码，更不会将网站后台直接给到SEO人员，任其自立地调剂代码。其次编纂团队要以内容的深度和准确性为最主要的存眷点，技巧方面并不会做什么斟酌。

SEO人员要想开展工作，起首要找好本身的定位。在以上所有的职位中，其实SEO人员很像产物司理，以晋升整体网站的SEO后果为最终目标，须要提出许多解决计划。计划提出后要和其他部分有优越的沟通协作，包管响应计划切实其实定和实行。在计划实行后，还要进行检测。

若要将年夜型网站的优化工作进行下去，须要有具体的优化计划，若何来推动计划，SEO人员就须要懂得与每个部分的沟通要点和方法，以增进计划的实行。

1.编纂团队

部分职责:为全部网站临盆内容。

沟通重点:要从SEO能晋升内容的曝光率和阅读量入手来洽商，要解释SEO工作能包管编纂团队更好地晋升文章浏览数这个主要的编纂部分指标。

对接结果:多次SEO技巧培训，重点讲授编纂人员写文章时若何经由过程SEO技巧晋升本身文章的浏览量。

2. 产物司理

部分职责:为全部网站谋划功效。

沟通重点:网站流量越年夜价值越高，产物司理谋划出来的产物应用的用户人数越多，对于产物司理的价值晋升感化越年夜。谋划的SEO功效要尊敬产物司理关于用户体验方面的请求。对接结果:相符产物设计理念和用户体验的SEO功效谋划，最好将SEO功效直接添加在产物司理的谋划中，能不零丁提需求就不要零丁提需求。

留意: SEO人员与产物司理的关系至关主要。假如处置适合，将本身的需乞降产物司理的需求归并，可以快速履行两边的需求。假如处置欠妥，两边抢着提需求，后面的开辟人员会异常反感，进而让两方的需求都无法很好知足。

3.设计团队/美工团队

部分职责:晋升全部网站的雅观度。

沟通重点:网站流量越年夜价值越高，设计团队的作品结果就会被更多人看到，对于设计部分的事迹晋升也有更好的赞助。

对接结果:相符雅观请求和用户体验的SEO功效设计稿。

留意:与设计团队对接和与产物司理对接有类似的处所。设计团队极为看重雅观度，不相符雅观度的SEO需求很难被设计部分接收。一般来说，不雅观的SEO功效不易设计，因为数据量过年夜，不易设计的就会被放在页面不起眼的处所。

4.开辟团队

部分职责:开辟所有谋划出来的功效。

沟通重点:须要明白地提出需求，描写清晰愿望实现的样子，多找案例进行展现。切记不要随意马虎批示开辟部分应当用什么方法来实现这种功效。这是网站扶植开辟团队的专业技巧范畴，不须要非开辟人员来瞎批示。对接结果:完成相干的功效，在页面上胜利展示。